Team Coaching-ul este despre CLARITATE, PERFORMANTA  si VALOARE

Este cel mai eficient si personalizat mod pe care îl avem la dispozitie in a ajuta echipa să lucreze eficient și să prospere înntr-o lume hipercomplexa, în beneficiul membrilor echipei, al organizatiei si al intregului sistem din care face parte.

Există o mulțime de moduri în care echipele pot rezolva probleme imediate, insa majoritatea provocărilor cheie cu care se confruntă echipele sunt pe termen lung. Team Coaching-ul nu  este doar despre rezolvarea problemelor punctuale actuale ci si despre pregatira echipei pentru a le putea rezolva pe cele viitoare, intr-o alta abordare, mai eficienta.

Prin Team Coaching ajutam  echipa sa faca un pas in spate din munca de zi cu zi si sa priveasca asupra activitatii sale, capatand claritate asupra modului in care functioneaza, relationeaza, decide. Aceasta claritate duce la abordari mai sanatoase si la actiuni rapide, atunci cand apar situatii noi, neprevazute.

Ce face Team Coaching-ul pentru echipa si organizatie?

 

• Ajută echipele să dezvolte claritatea scopului
• Ajută echipele să exploreze și să adere la valorile și etica lor
• Ajută membrii echipei să gândească dincolo de ei înșiși și de propria lor echipă să ia în considerare obiectivele mai mari ale organizației în ansamblu
• Furnizeaza cele mai bune practici și instrumente pentru gestionarea cazurilor complexe in echipele din organizație
• Ajută organizațiile să optimizeze și să mobilizeze complet echipele în mediul virtual
• Ajută liderii să opereze cel mai bine în cadrul acestui nou model bazat pe echipă
• Ajuta echipele să lucreze între ele și cu fiecare entitate din organizație
• Sustine implementarea unei culturi de echipă in organizatie si dezvoltarea organizationala in aceasta cultura a coaching-ului de echipă
• Încorporează gândirea bazată pe echipă la fiecare nivel operational – de la individ la ecosistem – asigurându-vă că organizațiile rămân relevante în timpul oricărei tranziții majore
• Activeaza adaptarea echipelor si organizatiilor, astfel încât acestea să poată răspunde prompt cerințelor unei lumi într-o schimbare rapidă si a provocarilor hipercomplexe.

Ce facem noi ca si team coach pentru echipa?

  Asistam si sprijinim echipa: 

• sa obtina claritate asupra scopului ei, asupra insasi existentei ei, rolului si pozitiei sale in cadrul organizatiei si a intregului ecosistem; 
• sa inteleaga mai clar ce o ajută și ce o împiedică să-si  realizeze obiectivele asumate;
• sa isi stabileasca si sa agreeze de comun acord obiectivele, sa isi clarifice procesele si modul in care isi va atinge obiectivele stabilite;
• sa isi genereze solutiile a caror aplicare va duce la imbunatatiri substantiale  in:  climatul de siguranta psihologica, modul in care membrii ei comunica si colaboreaza, in procesele decizionale ale acesteia, precum in alte aspecte critice pentru succesul/performanta echipei;
• sa inteleaga ca ea este mai mult decat suma indivizilor care o formeaza, ca este un tot unitar ce functioneaza ca unul in orice circumstante si sa implementeze acesta abordare;
• sa isi optimizeze functionarea si mobilizarea pe deplin a membrii sai in mediul virtual;
• sa isi construiasca capacitatea de adaptare si invatare, astfel incat sa poata raspunde la cerintele unui mediu tot mai complex, in rapida schimbare;
• sa gaseasca solutii durabile si sa incorporeze in activitatea curenta o abordare de coaching.

Daca ai regasit mai sus ceva ce simti ca ar avea nevoie organizatia sau echipa ta, scrie-ne un email la adresa office@ongdezvolt.ro pentru a discuta detalii.