Ti-ai dori ca noii tai angajati sa devina productivi cat mai repede posibil? Vrei sa cresti
retentia in randul celor nou angajati?
Un program solid de Integrare si Orientare asigura indeplinirea a 2 obiective esentiale:
1) Reduce timpul necesar unui angajat pentru a-si atinge maximul de productivitate
si eficienta in noua echipa a deveni eficient in cadrul echipei
2) Creste semnificativ probabilitatea ca noul angajat sa ramana pe termen lung in
cadrul firmei It significantly increases the
Astfel, studiile de specialitate releva faptul ca un proces solid de Integrare si Orientare
imbunatateste retentia noilor angajati cu 82% si productivitatea acestora cu peste 70%
(Brandon Hall Group)
Impreuna putem dezvolta un proces eficient, adaptat firmei tale, de integrare si orientare a
noilor angajati, astfel incat acestia sa se simta bineveniti si sa devina productivi intr-un timp
accelerat.
Putem pregati totodata oameni din cadrul organizatiei tale, care sa se ocupe ulterior de
functionarea si imbunatatirea acestui proces.
